Услуга, которая позволяет компаниям и бизнесам получить реальные данные о зарплатах и компенсационных пакетах в своем сегменте для бюджетирования, планирования и борьбы с текучестью кадров.
Заинтересовала услуга?
Оставить заявку
Исследования рынка труда
Другие услуги
Полиграф
Проверка на полиграфе при отборе персонала позволяет специалисту увидеть то, что не видно другим людям обычными глазами. Из-за этого проверка сотрудника на детекторе лжи, как метод отбора персонала при приеме […]
Помощь в автоматизации подбора
Автоматизация процесса подбора персонала на всех этапах. От публикации объявлений о наличии вакантных мест до оформления сотрудника в штат.
Скриннинг резюме
Скрининг резюме — это предварительная оценка отклика, отправленного в ответ на вакансию. Специалист проверяет, соответствуют ли навыки, опыт работы и образование кандидата тому, что заявлено в требованиях. А еще по […]
Исследования рынка труда
Услуга, которая позволяет компаниям и бизнесам получить реальные данные о зарплатах и компенсационных пакетах в своем сегменте для бюджетирования, планирования и борьбы с текучестью кадров.
Поиск квалифицированного рабочего персонала
Мы также предлагаем услуги по подбору квалифицированного рабочего персонала. Если вам нужны опытные специалисты в различных областях, мы будем рады помочь вам найти их и удовлетворить ваши потребности.
Executive Search
Executive Search — это подбор и привлечение кандидатов на вакансии менеджеров высшего звена или узкоспециализированных профессионалов.
Классический рекрутмент
Классический рекрутмент — это метод поиска и подбора специалистов, руководителей среднего звена и инженерно-технического персонала. Поиск ведется на основе изучения рынка труда, путем рекламирования вакансии. Вам подойдет эта услуга, если: […]
Новости о компании
Как решается проблема массового найма персонала?
Как правило, для закрытия потребностей в персонале предприятия пользуются одним из трех основных вариантов:
организация работы рекрутеров инхаус,
обращение в кадровые агентства,
аутсорсинговые компании.
15.12.2021
Что такое Аутсорсинговая компания?
Само понятие аутсорсинг персонала подразумевает передачу целого комплекса задач, связанного с кадровым управлением: подбор, оформление кандидатов, вывод необходимого количества сотрудников на объекты (что закрепляется в договоре), адаптация, контроль работы непосредственно на объекте заказчика, предоставление отчетов, проведение оплат по завершению. По сути компания платит только за трудочасы. В случае аутстаффинга делегируется покупка оборудования и расходных материалов для работающих. Часто применяется в клининге.
15.12.2021
Стоит ли обращаться в кадровые агентства для подбора?
Сотрудничество с кадровыми агентствами позволяет компаниям сэкономить время и ресурсы, которые могли бы быть затрачены на поиск и подбор персонала самостоятельно. Агентства берут на себя все этапы процесса подбора, начиная от размещения вакансий и заканчивая проведением собеседований и проверкой кандидатов.
15.12.2021
Методы мотивации персонала
Экономическое (материальное) стимулирование
Один из самых популярных видов усиления работоспособности сотрудников предприятия. Грамотный подход к оплате работы увеличивает производительность труда.
Нематериальное мотивирование
Видов нематериальной мотивации намного больше. К ним относятся: Похвала от администрации организации. Продвижение по службе. Повышение квалификации за счет организации. Создание дружественной, теплой атмосферы. Организация совместного досуга. Наличие обратной связи.
Взыскания как способ мотивации
Взыскания наравне с поощрениями входят в систему мотивации подчиненных. Взыскания носят превентивный характер и помогают предупредить неправомерные действия работников или их халатное отношение к работе. Также они являются компенсацией причиненного организации вреда.
15.12.2021
Свяжитесь с нами, и мы поможем Вашему бизнесу
Мы очень гордимся тем, что используем наш опыт для вас, и с нетерпением ждем вашего ответа. Дайте нам знать, как мы можем помочь вашему бизнесу.
Напишите нам
