Главная Работодателям Услуги

Скриннинг резюме

Скрининг резюме — это предварительная оценка отклика, отправленного в ответ на вакансию. Специалист проверяет, соответствуют ли навыки, опыт работы и образование кандидата тому, что заявлено в требованиях. А еще по косвенным признакам можно оценить, насколько человек мотивирован и заинтересован в работе.

Заинтересовала услуга?
Оставить заявку

Другие услуги

Полиграф

Проверка на полиграфе при отборе персонала позволяет специалисту увидеть то, что не видно другим людям обычными глазами. Из-за этого проверка сотрудника на детекторе лжи, как метод отбора персонала при приеме […]

Подробнее
Помощь в автоматизации подбора

Автоматизация процесса подбора персонала на всех этапах. От публикации объявлений о наличии вакантных мест до оформления сотрудника в штат.

Подробнее
Скриннинг резюме

Скрининг резюме — это предварительная оценка отклика, отправленного в ответ на вакансию. Специалист проверяет, соответствуют ли навыки, опыт работы и образование кандидата тому, что заявлено в требованиях. А еще по […]

Подробнее
Исследования рынка труда

Услуга, которая позволяет компаниям и бизнесам получить реальные данные о зарплатах и компенсационных пакетах в своем сегменте для бюджетирования, планирования и борьбы с текучестью кадров.

Подробнее
Поиск квалифицированного рабочего персонала

Мы также предлагаем услуги по подбору квалифицированного рабочего персонала. Если вам нужны опытные специалисты в различных областях, мы будем рады помочь вам найти их и удовлетворить ваши потребности.

Подробнее
Executive Search

Executive Search — это подбор и привлечение кандидатов на вакансии менеджеров высшего звена или узкоспециализированных профессионалов.

Подробнее
Классический рекрутмент

Классический рекрутмент — это метод поиска и подбора специалистов, руководителей среднего звена и инженерно-технического персонала. Поиск ведется на основе изучения рынка труда, путем рекламирования вакансии. Вам подойдет эта услуга, если: […]

Подробнее

Новости о компании

Как решается проблема массового найма персонала?

Как правило, для закрытия потребностей в персонале предприятия пользуются одним из трех основных вариантов:
организация работы рекрутеров инхаус,
обращение в кадровые агентства,
аутсорсинговые компании.

15.12.2021
Что такое Аутсорсинговая компания?
Само понятие аутсорсинг персонала подразумевает передачу целого комплекса задач, связанного с кадровым управлением: подбор, оформление кандидатов, вывод необходимого количества сотрудников на объекты (что закрепляется в договоре), адаптация, контроль работы непосредственно на объекте заказчика, предоставление отчетов, проведение оплат по завершению. По сути компания платит только за трудочасы. В случае аутстаффинга делегируется покупка оборудования и расходных материалов для работающих. Часто применяется в клининге.
15.12.2021
Стоит ли обращаться в кадровые агентства для подбора?
Сотрудничество с кадровыми агентствами позволяет компаниям сэкономить время и ресурсы, которые могли бы быть затрачены на поиск и подбор персонала самостоятельно. Агентства берут на себя все этапы процесса подбора, начиная от размещения вакансий и заканчивая проведением собеседований и проверкой кандидатов.
15.12.2021
Методы мотивации персонала

Экономическое (материальное) стимулирование

Один из самых популярных видов усиления работоспособности сотрудников предприятия. Грамотный подход к оплате работы увеличивает производительность труда.

Нематериальное мотивирование

Видов нематериальной мотивации намного больше. К ним относятся: Похвала от администрации организации. Продвижение по службе. Повышение квалификации за счет организации. Создание дружественной, теплой атмосферы. Организация совместного досуга. Наличие обратной связи.

Взыскания как способ мотивации

Взыскания наравне с поощрениями входят в систему мотивации подчиненных. Взыскания носят превентивный характер и помогают предупредить неправомерные действия работников или их халатное отношение к работе. Также они являются компенсацией причиненного организации вреда.

15.12.2021
Свяжитесь с нами, и мы поможем Вашему бизнесу
Мы очень гордимся тем, что используем наш опыт для вас, и с нетерпением ждем вашего ответа. Дайте нам знать, как мы можем помочь вашему бизнесу.
Москва
192352, Московский проспект, д.124
Санкт-Петербург
192352, Московский проспект, д.124
Напишите нам
Я даю согласие на обработку персональных данных
Отправить